学校教师教学质量考核领导小组下设办公室，设在教学质量监测与评估中心，负责本次教师教学质量考核的组织工作。

（二）教学质量考核工作组

各教学单位成立教师教学质量考核工作组，组长由学院（中心）负责人担任，成员由学院（中心）领导、系（室）主任、院级督导组成员、教师代表等组成。

主要职责：根据学校有关制度和本单位具体情况制定考核实施办法（细则），全面负责本单位所有任课教师（含其他单位兼课教师、外聘与兼职教师）的教学质量综合考核工作。

二、评价对象

承担教学任务的所有教师，包括承担指导学生实习、毕业设计（论文）等教学任务的教师。

三、工作要求与安排

（一）总体要求

1.各教学单位要充分认识到教师教学质量考核的重要意义，坚持“公开、公平、公正”等原则，确保教学质量考核工作平稳、有序进行。

2.教学质量考核评定结果有五个等级：优秀、良好、中等、合格、不合格。优秀等级的教师人数占比原则上不高于10%，合格与不合格等级的教师人数占比不低于10%。

3.教学质量考核过程材料，由各教学单位归档保存，以备查验。

（二）考核时段

即日起至2025年1月15日。

（三）工作安排与材料提交

1.2024年12月31日前，各教学单位按照相关文件及通知要求，成立教学质量考核工作组，制定本单位教学质量考核实施办法（细则），经公示无异议后，报教学质量监测与评估中心备案。

2.2025年1月5日前，教务处提供本学期课表数据，供各教学单位使用。

3.2025年1月13日前，教学质量考核工作组根据备案的实施办法（细则），有序开展教学质量考核工作。考核过程中，务必确保数据的准确性和完整性，避免主观臆断和偏见。考核结果在本单位范围内进行不少于5个工作日的公示。

4.2025年1月6日前，教学质量监测与评估中心提供领导评价数据、校院两级督导评价数据、同行听课数据、学生评教数据供各教学单位综合使用。

5.各教学单位教学质量考核评价结果经本单位公示无异议后，于2025年1月14日前将汇总表的纸质与电子版（Excel）报送至教学质量监测与评估中心备案，经教学质量考核领导小组审定后以适当形式公布。

附件：1.2024-2025学年第一学期教师教学质量考核汇总表

2.西南科技大学城市学院教师教学质量考核管理办法

                    绵阳城市学院教学质量监测与评估中心

                                             2024年12月19日